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赣州销售中心2019年第二期新员工入职培训圆满结束
发布时间:2019-07-01 02:55 发布人:曾繁琪 访问量:
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随着公司业务板块的迅速发展,越来越多的新员工加入到汇仁赣销大家庭,为帮助员工快速融入新环境、认同企业文化、担负岗位责任,全面提升工作效率。6月27日下午,赣州销售中心人力资源部组织了2019年第二期新员工入职培训,来自业务部门、职能部门共计11人参加学习,赣销人力资源部经理石万群担任主讲,赣销中心总经理廖万玉、财务经理李头根受邀出席。

第一环节 自我介绍
培训开始前,在石经理的带动下,新同事们分别进行了自我介绍,分享了入职后的感受,伴随着轻松愉悦的氛围,来自不同部门的同事迅速从陌生变得熟悉,快速拉进了彼此间的距离。

第二环节 企业认知
培训中,石经理分别围绕公司的组织架构、业务发展、企业文化、六项精进、十字准则五个方面进行全面讲解,助力新员工快速了解并融入汇仁,同时采用有奖抢答的方式,让新员工更进一步掌握企业愿景、发展目标、行为准则等等,为逐步提升员工对公司的使命感、归属感奠定基础。大家纷纷表示通过讲解对公司的文化和业务有了更加直观的认识,明确了未来的工作的目标与肩负的使命。

第三环节 互动交流
紧接着,由赣销中心财务经理李头根带来了一场干货满满的分享,不仅走心讲述了他在汇仁二十年来的点点滴滴,同时举例分析了在业务工作中的可控风险点。最后,赣销中心总经理廖总发表讲话,向新员工的到来表示了热烈欢迎,希望新员工能尽快融入汇仁这个大家庭,交流过程中,对于新员工的未来发展也提出了四点期望:一是学会少说多做;二是要不断加强自我学习;三是要谦虚、友爱、团结;四是打破惯性思维,积极融入企业文化。

通过此次培训,使新员工完成了一次入职前的充电,面对着新公司、新岗位、新起点,也希望每一位新员工在工作中可以追求极致,勇挑重担,在全新的职业生涯中取得优异的成绩,与企业一同成长,共筑辉煌。

 

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